Пенсионная система в Польше

  • Июнь 22, 2024
Пенсионная система в Польше

Пенсионная система в Польше включает государственный пенсионный фонд (ZUS), частные пенсионные фонды и индивидуальные накопления. Основные принципы системы включают обязательные отчисления от заработной платы, минимальный трудовой стаж для получения пенсии и возможность учета стажа, наработанного в других странах, таких как Украина​. Понимание того, как работает эта система, очень важно для тех, кто желает получать пенсию в Польше. 

Пенсионный возраст и минимальный стаж

В Польше пенсионный возраст составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Это фиксированные возрастные границы, при достижении которых граждане могут выходить на пенсию и получать соответствующие выплаты. Для получения пенсии также важен минимальный трудовой стаж: для женщин он составляет 20 лет, а для мужчин – 25 лет. Этот стаж должен быть наработан в течение официальной трудовой деятельности и включает периоды, за которые делались страховые отчисления в пенсионный фонд​.

Структура пенсионной системы

Государственный пенсионный фонд (ZUS):

Основной элемент пенсионной системы Польши – это государственный пенсионный фонд ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych). Работники ежемесячно отчисляют 12% от своей заработной платы в этот фонд. Выплаты из ZUS обеспечиваются за счет государственного фонда социального страхования, который гарантирует базовую пенсию для всех зарегистрированных работников​.

Частные пенсионные фонды:

Второй элемент системы – частные пенсионные фонды. В них идет 7.8% от заработной платы работника. Эти фонды инвестируют полученные средства в различные ценные бумаги и активы, что позволяет накопить дополнительные средства для будущей пенсии. Работники могут выбирать, в какой частный фонд направить свои отчисления, что дает им некоторую гибкость в управлении своими пенсионными накоплениями​.

Индивидуальные накопления:

Кроме того, существует возможность открытия пенсионных счетов в банках для индивидуальных накоплений. Это добровольные счета, на которые граждане могут самостоятельно перечислять дополнительные средства. Такие счета предоставляют возможность увеличить размер будущих пенсионных выплат и обеспечить себя финансово в старости​.

Пенсионная система в Польше

Взаимозачет стажа для украинцев

Соглашение о социальном обеспечении между Польшей и Украиной позволяет учитывать трудовой стаж, наработанный в обеих странах. Это значит, что украинцы, работающие в Польше, могут суммировать периоды официального трудоустройства в Украине и Польше для достижения необходимого стажа для получения пенсии.

Договор, подписанный в 2014 году, регулирует вопросы социального обеспечения и предусматривает взаимное признание страховых периодов. Например, если мужчина отработал 20 лет в Украине и 5 лет в Польше, оба периода будут учтены при расчете его пенсии в Польше. Это упрощает процесс получения пенсионных выплат и позволяет украинцам получать пенсию на тех же условиях, что и граждане Польши, при условии соблюдения всех необходимых требований.

Размер пенсий

Минимальная пенсия:

На март 2022 года минимальная пенсия в Польше составляет 1217.98 злотых. Этот размер выплат установлен для тех, кто выполнил минимальные требования по трудовому стажу и страховым отчислениям.

Средняя пенсия:

Средняя пенсия в Польше составляет около 2500 злотых. Этот показатель варьируется в зависимости от суммы уплаченных страховых взносов и продолжительности трудового стажа​.

Формула расчета пенсии:

Размер пенсии рассчитывается по следующей формуле: сумма уплаченных страховых отчислений, проиндексированных на дату назначения выплат, делится на количество месяцев, оставшихся до конца прогнозируемой продолжительности жизни на пенсии. Этот метод позволяет учесть как размер заработной платы, так и продолжительность трудовой деятельности, что делает расчет справедливым и сбалансированным.

Читайте также: Налогообложение для украинцев в Польше

Пенсия в Польше

Дополнительные льготы и выплаты

13-я и 14-я пенсии:

Пенсионеры в Польше могут рассчитывать на дополнительные выплаты в виде 13-й и 14-й пенсий. Эти выплаты помогают повысить уровень жизни пенсионеров. 14-я пенсия выплачивается в полном размере, если общая пенсия составляет менее 2900 злотых. Если пенсия превышает эту сумму, то размер 14-й пенсии уменьшается на каждую злотую превышения.

Льготы:

Польские пенсионеры также имеют право на различные льготы, которые облегчают их повседневную жизнь. Эти льготы включают:

  • Льготные тарифы на проезд, что позволяет пенсионерам пользоваться общественным транспортом по сниженной цене.
  • Скидки на лекарства, что помогает снизить расходы на медицинское обслуживание.
  • Бесплатные медикаменты для лиц старше 75 лет, что значительно облегчает финансовую нагрузку на пожилых людей.

Эти дополнительные выплаты и льготы помогают пенсионерам и поддерживают для них более комфортный уровень жизни.


Елена Черненко

Елена Черненко

Елена - признанный эксперт в области автобусных перевозок. Обладая глубоким пониманием отрасли и богатым опытом, Елена заслужила репутацию надежного специалиста, работая как с крупными перевозчиками, так и с частными компаниями. В ее компетенцию входит планирование маршрутов, анализ безопасности и эффективности транспортных решений. В своем блоге Елена дает профессиональные советы, рассматривает актуальные тенденции рынка и делится своим опытом, чтобы помочь читателям лучше понять мир автобусных перевозок.

Связанные публикации