Кто составляет конкуренцию украинцам на рынке труда в Польше

На конец 2024 года большинство украинцев в Польше активно работают или ищут работу. Высокий уровень занятости подчеркивает важность трудоустройства для украинских граждан.для многих из них работа стала основным источником дохода, а также ключевым фактором, который мотивирует оставаться в Польше несмотря на новые вызовы и изменения.

По состоянию на октябрь этого года в Польше официально трудоустроено примерно 800 тысяч украинцев. В то же время, рынок труда меняется и конкуренция среди претендентов растет. В Польшу приезжает все больше трудовых мигрантов из других стран, что создает дополнительное давление. Украинцам приходится адаптироваться к новым условиям, повышать свою квалификацию или искать себя в новых отраслях, чтобы сохранить конкурентоспособность на польском рынке труда.

Изменения на рынке трудоустройства: как украинцы адаптируются к новым условиям

До начала войны наши сограждане, в основном мужчины, составляли большую часть рабочей силы в Польше. В то время около 60% всех соискателей среди иностранцев составляли именно мужчины. Однако, с началом полномасштабной войны в 2022 году этот показатель значительно уменьшился и сейчас составляет лишь 40%. Это создало значительный дефицит рабочей силы среди украинцев, что в свою очередь стимулировало рост спроса на работников из Украины. Польские компании проявили больший интерес к украинцам из-за скорости процесса трудоустройства. Несмотря на это, предприятия, которые ранее ориентировались на мужскую рабочую силу, сейчас активно инвестируют в программы обучения и повышения квалификации работников, пытаясь сделать рабочие места доступными для более широкого круга кандидатов.

С этой ситуацией связано и изменение в поведении украинских работников. Они стали более избирательными в отношении своего будущего места работы, ведь многие ищут стабильности и лояльных условий труда. В то же время польские работодатели сталкиваются с частыми увольнениями и ротацией работников, что усложняет ситуацию на рынке труда. Это привело к тому, что заработная плата на некоторых должностях начала расти, а условия труда улучшились. Однако, даже в условиях усиленной конкуренции, польские работодатели продолжают отдавать предпочтение украинцам из-за их работоспособности, способности к быстрой адаптации и упрощенной процедуры трудоустройства. Это позволяет оперативно находить кандидатов и заполнять рабочие места.  

Главные конкуренты украинцев за рабочие места

Согласно последним данным польского Управления социального страхования в Польше работают 1,1 миллиона иностранцев, что существенно влияет на рынок труда. Украинцы сохраняют лидерство среди работников из-за рубежа. На конец 2024 года 78% среди всех иностранных работников в Польше составляли украинцы. Несмотря на это, появилась значительная конкуренция со стороны граждан других государств. Так, значительную часть на польском рынке труда занимают работники из следующих стран:

• Грузия-7%;
• Беларусь-7%;
• Молдова-6%;
• Колумбия – 3%;
• Зимбабве – 3%;
• Филиппины – 2%;
• Узбекистан – 2%;
• Руанда – 1%;
• Армения-1%.

Они создают серьезную конкуренцию для украинцев, ведь в Польше наблюдается рост спроса на рабочих. В ответ на это работодатели вынуждены повышать уровень зарплат и совершенствовать условия труда, что выгодно и для украинских трудовых мигрантов. Стоит отметить, что для граждан вышеуказанных стран не действует упрощенная процедура трудоустройства, что значительно усложняет их положение на рынке труда.

Особенно остро дефицит рабочей силы ощущается в отраслях, где требуются специалисты по техническим профессиям. Например, электрики, сантехники, токари, водители, маляры, а также в тех сферах, где не требуется высокая квалификация. С начала 2022 года Польша активно начала привлекать работников из других частей мира, таких как Азия, Африка и Латинская Америка. Это стало следствием того, что из-за войны в Украине значительно уменьшилось количество мужчин среди украинских мигрантов. Такое изменение способствовало притоку новых рабочих из других регионов, что помогло компенсировать нехватку рабочей силы в Польше.

Читайте также: Налогообложение для украинцев в Польше

Самые популярные вакансии и зарплата украинцев в Польше 

В Польше у украинцев есть большой выбор вакансий, который постоянно растет с момента начала войны. Спрос на рабочую силу охватывает различные сферы деятельности. Украинцам, не владеющим языком, часто предлагают работу в таких отраслях, как сельское хозяйство, логистика и перерабатывающая промышленность. Это могут быть должности на складах, а также на предприятиях пищевой индустрии, где от работников требуются в основном физические усилия.

Граждане Украины с высшим образованием и знанием польского языка могут получить престижные позиции на рынке труда. Они часто занимают высококвалифицированные должности в различных областях. Чаще всего-это менеджмент, финансы и бухгалтерия.

Как отмечает агентство Gremi Personal, украинцы, работающие на должностях без требований к знанию языка или специализированной квалификации, могут рассчитывать на заработок в пределах 1100-1400$ в 2025 году. Однако те, кто имеет высшую квалификацию и владеет польским языком на высоком уровне, будут получать значительно больше. Их зарплата может стартовать от 3500$ и достигать 4000$. 

Перспективы украинских работников

Благодаря трудолюбию, гибкости и готовности к адаптации украинцы являются ценными работниками во многих сферах – от физической работы до профессий, требующих определенной квалификации.  Однако, конкуренция на рынке труда постепенно растет, в частности из-за миграции из других стран. Для украинских граждан, стремящихся обеспечить себе стабильный доход, важно совершенствовать свои профессиональные навыки и знания польского языка, ведь именно это открывает доступ к более высокооплачиваемым должностям. 

Несмотря на это, работа в Польше остается для украинцев возможностью стабильного дохода, а для польской экономики – это ключевой фактор поддержания ее динамики и роста. Таким образом, украинские работники и в дальнейшем будут играть важную роль в развитии рынка труда страны-соседки.